Atteindre la cible : Développer des messages efficaces
GESTION DES TALENTS ET SOLUTIONS RH | MONDIAL
Lorsque vous voulez transmettre le bon message à vos employés – qu’il s’agisse d’un nouveau processus, d’un changement à un programme d’avantages sociaux ou d’une mauvaise habitude à améliorer – vous devez faire davantage qu’envoyer une simple note de service par courriel. Les principes sous-jacents à un bon design s’appliquent également à la création d’une bonne communication. Dans cet article au ton légèrement irrévérencieux, Shane Morgenstern, directeur de la création chez Buck, se penche sur ce qu’un bon design peut faire pour vous.
- Comment communiquer le bon message aux bonnes personnes
- Comment rendre des idées plus concrètes
- Comment brosser une vision de l’avenir dans laquelle les employés pourront eux-mêmes se retrouver
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